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Formação em coaching

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Todos os direitos são reservados – copyright – 2011 – EIMC

Formação em coaching:

EIMC

Método Ricoaching

 

 

 

 

 

 

Formação  em  coaching:

1 Coaching pessoal, profissional, de carreira, financeiro, de alta performance, saúde e qualidade de vida.

 

 

 

 

 

 

Formação  em    coaching:

Triplo impacto:

Formação em Coaching

Processo de Coaching como cliente que irá mudar sua vida para sempre.

Aprender o autocoaching para usar durante a vida toda

Público alvo: Todo que querem evoluir na vida afetiva, pessoal, profissional, financeira.

 

Formação  em coaching:

15 técnicas exclusivas de coaching, jamais vistas em qualquer outro treinamento, pois foram criadas por Ricardo Rico

Cursos totalmente ministrado pelo autor do método, considerado pelos maiores Master coaches do Brasil , como o melhor do treinador do cenário mundial

Único trainer do mundo que realiza processos individuais  a mais de 20 anos em coaching e PNL.

 

 

 

 

Coaching 

 

 

1 Personal – 2 Professional – 3 Career - 4 High Performance 5 health & 5 Financial Coaching

 

I – CONCEITOS, DEFINIÇÕES E ÁREAS DO COACHING
Método Ricoaching -Escola Internacional  de Master Coaches – EIMC

 

 CONCEITOS – DEFINIÇÕES – ÁREAS DO COACHING

 

1  Personal Coaching - Coaching pessoal.

2  Professional Coaching - Coaching Profissional

3  Career Coaching – Coaching de carreira

4 High performance Coaching – Coaching de alta performance

5  Financial Coaching – Coaching financeiro.

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1 Personal - Coaching Pessoal

Treinamento Estratégico Personalizado no gerenciamento da vida pessoal e nos relacionamentos interpessoais do cliente.

Coach Profissional: É o Treinador Estratégico Personalizado no gerenciamento da vida pessoal e nos relacionamentos interpessoais do cliente.

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2 Professional Coaching - Coaching Profissional

Treinamento Estratégico Personalizado no gerenciamento da vida profissional do cliente.

Coach Profissional: É o Treinador Estratégico Personalizado no gerenciamento da vida profissional do cliente.

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3 Career Coaching - Coaching de Carreira

Treinamento Estratégico Personalizado em evolução e gerenciamento de carreira. (escolha, transição, gerenciamento, ascensão e ou consagração).

Coach de Carreira: É o Treinador Estratégico Personalizado em evolução e gerenciamento de carreira. (escolha, transição, gerenciamento, ascensão e ou consagração).

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4 High Performance Coaching – Coaching de alta Performance - Treinamento estratégico personalizado em potencialização de performance, superação de limites e conquista de resultados extraordinários.

Coach de alta Performance: É o Treinador Estratégico Personalizado em potencialização de performance, superação de limites e conquista de resultados extraordinários.

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* Coach de Empreendedorismo: É o Treinador Estratégico Personalizado no gerenciamento e evolução do perfil de empreendedorismo do cliente.

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5 Financial Coaching – Coaching Financeiro - Treinamento estratégico personalizado em gerenciamento e evolução da segurança, liberdade e independência financeira.

O processo de coaching financeiro revela a influência do dinheiro nas relações afetivas, amistosas, familiares e principalmente na avaliação da auto imagem e mudança de hábitos, que levam as pessoas a terem e manterem a qualidade de vida e bem estar. Emagrecer ou ter a estética pretendida. Na área profissional, ensina como investir para mudar ou evoluir na carreira e conquistar o sucesso profissional.

* Coach de Financeiro: É o Treinador Estratégico Personalizado em gerenciamento e evolução da segurança, liberdade e independência financeira.

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Coach: 

É o treinador estratégico personalizado em gerenciamento, transição e evolução da carreira profissional e da vida pessoal

 

1 Treinador estratégico personalizado 

2 Gerenciamento, transição e evolução

3 Carreira profissional e da vida pessoal

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Master Coach: 

É o treinador estratégico personalizado que adquiriu a maestria através de cursos de formacão avançada (Master) em gerenciamento, transição e evolução da carreira profissional e da vida pessoal

 

1 Treinador estratégico personalizado 

2 Gerenciamento, transição e evolução

3 Carreira profissional e da vida pessoal

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Master Advanced Coach: 

É o treinador estratégico personalizado que também adquiriu as 2 formações em coaching e a de PNL.

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Coaching: 

É o treinamento estratégico personalizado em gerenciamento, transição e evolução da carreira profissional e da vida pessoal.

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Cliente ou Coachee:

É a pessoa que contrata o Coach ou Master Coach ou Master advanced Coach; ou seja, o cliente que passa pelo treinamento estratégico personalizado em gerenciamento, transição e evolução da carreira profissional e da vida pessoal.

 

II – TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO DE EXCELÊNCIA
Método Ricoaching – Escola de Internacional de Master Coaches – EIMC

Conteúdo do Master em Coaching e Master em PNL

III – TERMINOLOGIAS ESPECÍFICAS DO MÉTODO RICOACHING
Método Ricoaching – Escola Internacional de Master Coaches – EIMC

 NESTA PARTE DO TREINAMENTO VOCÊ APRENDERÁ TODAS AS DEFINIÇÕES O MÉTODO

1 Objetivos:

2 Desejos: 

3 Metas:

4 Sonho:

5 Comprometimento:

6 Determinação:

7 Valores:

8 Motivos:

9 Crenças:

10 Atitude:

11 Acomodação:

12 Atenção:

13 Concentração:

14 Foco:

15 Paradigmas:  

.

IV – INTRODUÇÃO E ESTRUTURA DO MÉTODO RICOACHING
Escola Internacional de Master Coaches – EIMC

 

INTRODUÇÃO

 

Quando o cliente chegar pela primeira vez, você, Coach, Master Coach ou Master Advanced Coach, pode começar a sessão com um breve papo informal perguntando a ele:

 

Como me conheceu?

Como soube do meu trabalho?

Através de quem fui indicado?

Encontrou facilmente o local?

A seguir, poderá iniciar a sessão perguntando:

Em que posso lhe ajudar?

Quais são seus objetivos em relação à vida pessoal, profissional e à mudança ou evolução de carreira?

 

ESTRUTURA DO MÉTODO RICOACHING

Um Coach, Master Coach ou Master Advanced Coach, deve ter as perguntas da estrutura do método de forma automatizada em sua mente.

1 Saber a diferença entre objetivo e desejo.

Uma pergunta: ????????

Perguntas para checar a diferença entre objetivo e desejo:

????????????

2 Encontrar os valores que estão por trás dos objetivos e desejos.

 

Uma pergunta: ???????

3 Encontrar os motivos que estão inseridos nas ações prazerosas.

Primeira pergunta: ?????????

Segunda pergunta: ?????????

 

4 Detectar os meios para atingir os objetivos e desejos.

 

Quando o cliente falar, nas primeiras sessões ou em qualquer outra, que gostaria de ter mais saúde, livrar-se de algumas dores que limitam a realização de algumas ações importantes em seu dia a dia, ter mais dinheiro, tempo, condicionamento físico e também se sentir mais atraente, você, Coach, Master Coach ou Master Advanced Coach, deverá saber que estas categorias citadas são meios e não objetivos e desejos.

Mediante esta linha de pensamento, você, Coach, Master Coach ou Master Advanced Coach, deverá identificar:

Quanto ele quer a mais destes meios:

Perguntas de identificação:

- ?????????

- ????????????

- ???????????

O que ele irá fazer quando tiver conseguido estes meios.

Perguntas de ação e motivação:

O que ??????………….

4.1  D?????

Uma pergunta: - ????????

Pergunta: – ????????

4.2  T??????

Uma pergunta: - ?????

Pergunta: – ?????????

4.3 S????

Pergunta: – ????????

Pergunta: – ??????????

 

Importantíssimo: As perguntas do tipo (……….?) ou  (……….?), farão com que o cliente diga quais ações ele poderá fazer ou o que poderá conquistar quando estiver ???????

Depois que ele disser quais são as ações que poderá fazer e que hoje não pode, você, Coach, Master Coach ou Master Advanced Coach, deverá fazer a segunda pergunta sobre motivos, pois ele já respondeu a primeira pergunta sobre motivos quando ele, cliente, relatou ???????

Relembrando a segunda pergunta para encontrar os motivos:

- ?????????????

Com esta segunda pergunta, o profissional encontrará os motivos do cliente. (Essencial para o processo de motivação do cliente).

V – CRONOGRAMA TOTAL DO CURSO DE FORMAÇÃO EM COACHING
Escola Internacional de master Coaches – EIMC

 

Coaching 1º dia de manhã

 

1 CONCEITOS FUNDAMENTAIS DO COACHING:

Objetivos:

Desejos: 

Metas:

Sonho:

Comprometimento:

Determinação:

Valores:

8 Motivos:

9 Crenças:

10 Atitude:

11 Acomodação:

12 Atenção:

13 Concentração:

14 Foco:

15 Paradigmas:  

2 CADASTRO DO PARTICIPANTE

3 REGISTRO DO CRONOGRAMA DAS SESSÕES DURANTE O CURSO

     Datas estipuladas e realizadas

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 Coaching 1º dia a tarde

 

1ª TÉCNICA -  O MELHOR CAMINHO

Horário de início da técnica: 13:00h
Horário de término: 15:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

 

2ª TÉCNICA -  A CARREIRA IDEAL

Horário de início da técnica: 15:00H
Horário de término: 17:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

Horário de início do coffee brake: 17:00h
Horário de término: 17:30h

Obs.: Coffe brake – Network

 

3ª TÉCNICA – NÚCLEO E PERIFÉRICO

Horário de início da técnica: 17:30H
Horário de término: 19:30h

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Coaching 2º dia de manhã

 

Obs:  Dúvidas e conclusão da última técnica do dia anterior.

TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO DE EXCELÊNCIA

 

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 Coaching 2º dia a tarde

 

4ª TÉCNICA – PRESTANDO CONTAS AO FUTURO

Horário de início da técnica: 13:00h
Horário de término: 15:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

 

5ª TÉCNICA -  LIBERDADE FINANCEIRA E QUALIDADE DE VIDA

Horário de início da técnica: 15:00H
Horário de término: 17:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

 

Horário de início do coffee brake: 17:00h
Horário de término: 17:30h

Obs.: Coffee brake – Network

 

6ª TÉCNICA - SEGURANÇA FINANCEIRA

Horário de início da técnica: 17:30H
Horário de término: 19:30h

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Coaching 3º dia de manhã

 

Obs:  Dúvidas e conclusão da última técnica do dia anterior.

TUDO QUE VOCÊ PRECISAR SABER EM RELAÇÃO A COMO VENDER O COACHING – CONQUISTAR CLIENTES – FORMAS DE PAGAMENTO – 5 ESTRATÉGIAS DE COMO FAZER OS PROCESSOS (EXCLUSIVO) – COMO ATENDER  EM DIFERENTES LOCAIS

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 Coaching 3º dia a tarde

 

7ª TÉCNICA – O QUE É PARA SER

Horário de início da técnica: 13:00h
Horário de término: 15:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

 

8ª TÉCNICA – O FOCO DA AUTO-ESTIMA E AUTOCONFIANÇA

Horário de início da técnica: 15:00H
Horário de término: 17:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

 

Horário de início do coffee brake: 17:00h
Horário de término: 17:30h

Obs.: Coffee brake – Network

 

9ª TÉCNICA -  PMC RICO

Plano de metas e conquistas RICO

Horário de início da técnica: 17:30H
Horário de término: 19:30h

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Coaching 4º dia de manhã

 

Obs:  Dúvidas e conclusão da última técnica do dia anterior. Finalização da técnica!

10ª TÉCNICA – REGRESSÃO  E CATEGORIZAÇÃO DE OBSTÁCULOS

Horário de início da técnica: 10:00h

Horário de término: 12:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

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Coaching 4º dia a tarde

 

11ª TÉCNICA – TÚNEL DOS OBSTÁCULOS

Horário de início da técnica: 13:00h

Horário de término: 15:00h
Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusão.

 

12ª TÉCNICA – SOBREPOSIÇÃO DE ÂNCORAS – NAPASOL

13ª TÉCNICA – PACTO COM A SAÚDE, BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA

14ª TÉCNICA – PACTO COM AS CONQUISTAS ESPECÍFICAS

15ª TÉCNICA – PACTO DE ALTA PERFORMANCE

Horário de início das técnicas: 15:00H
Horário de término: 17:00h

Obs.: Explicação, execução, registro, fechamento: dúvidas e conclusões finais do curso.

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VI – CAPACIDADE PARA REALIZAR 10 SESSÕES EM COACHING
Escola Internacional de Master Coaches – EIMC

ESTRUTURA DAS SESSÕES DO MÉTODO RICO

 

1ª SESSÃO:

INTRODUÇÃO AO MÉTODO – OBJETIVOS E DESEJOS

1ª TÉCNICA -  O MELHOR CAMINHO

2ª SESSÃO:

2ª TÉCNICA -  A CARREIRA IDEAL 

3ª TÉCNICA – NÚCLEO E PERIFÉRICO – carreira e alta performance

 

3ª SESSÃO:

4ª TÉCNICA - PRESTANDO CONTAS AO FUTURO 

 5ª TÉCNICA – O QUE É PARA SER

 

4ª SESSÃO:

6ª TÉCNICA -  LIBERDADE FINANCEIRA E QUALIDADE DE VIDA

 

5ª SESSÃO:

7ª TÉCNICA - SEGURANÇA FINANCEIRA

 

6ª SESSÃO:

8ª TÉCNICA - O FOCO DA AUTO-ESTIMA E AUTOCONFIANÇA

7ª SESSÃO:

9ª TÉCNICA -  PMC RICO

Plano de metas e conquistas RICO

 

8ª SESSÃO:

9ª TÉCNICA -  PMC RICO

Plano de metas e conquistas RICO

9ª SESSÃO:

10ª TÉCNICA - REGRESSÃO  E CATEGORIZAÇÃO DE OBSTÁCULOS

11ª TÉCNICA - TÚNEL DOS OBSTÁCULOS

 

10ª SESSÃO:

12ª TÉCNICA - SOBREPOSIÇÃO DE ÂNCORAS – NAPASOL

13ª TÉCNICA - PACTO COM A SAÚDE, BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA

14ª TÉCNICA - PACTO COM AS CONQUISTAS ESPECÍFICAS

15ª TÉCNICA - PACTO DE ALTA PERFORMANCE

 

 

CERTIFICAÇÃO DO MÉTODO INTERNACIONAL RICOACHING CRIADO NA INGLATERRA E NA ESPANHA ENTRE 1997 E 1999 E APERFEIÇOADO NO BRASIL A MAIS 20 ANOS

 

1 CERTIFICAÇÃO  5 INTITULAÇÕES:

1 Coach pessoal, profissional, financeiro, de carreira e de alta performance

VII – CONTRATO
Escola Internacional de master coaches – EIMC

 

Escola Internacional de Master Coaches – EIMC 

RICARDO DE MOURA RICO TREINAMENTO EM COACHING E EDITORA – ME

   

      CONTRATO PARTICULAR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

CONTRATANTE: ____________________________________________________________

CPF: ______________________________ RG: ___________________________________

Endereço Residencial: ________________________________________________________

Complemento:_________________________________Cep:_________________________

Bairro: _____________________Cidade:______________________Estado:_____________

CONTRATADA: RICARDO DE MOURA RICO TEC – ME, empresa inscrita no CNPJ sob o nº 127086110001-78, estabelecida na avenida Santa Ignês 1316, Parque Mandaqui, São paulo/SP, CEP 02425001 pelo contrato particular de prestação de serviços, nos seguintes termos:

As partes acima identificadas tem, entre si, justas e acertadas o presente Contrato de Prestação de Serviços, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições de preço, forma e termo de pagamento descrito no presente.

 

DO OBJETO DO CONTRATO - O presente contrato terá como objetivo a prestação de serviços de PARTICIPAÇÃO DO TREINAMENTO DO MÉTODO RICO.

 

CLAUSULA 1º A CONTRATADA se compromete a realizar o treinamento do Método Rico nas datas estipuladas. Caso haja necessidade de mudanças nas datas O CONTRATADO notificará o CONTRATANTE com antecedência mínima de 72 horas.

 

CLAUSULA 2º A CONTRATADA emitirá certificado de conclusão de curso em até 120 dias após toda a entrega de material exigida na sede da empresa:  Frequência mínima de 75% das horas presenciais, entrega dos projetos de certificação com clientes de acordo com as normas estipuladas.

 

CLAUSULA 3º A CONTRATADA não possui reposição de aula, caso o aluno tenha faltado em um ou mais dias do treinamento.

 

CLAUSULA 4º O CONTRATANTE pagará pela prestação de serviços os valores previstos, no quadro descritivo.

 

CLAUSULA 5º O CONTRATANTE deverá respeitar a forma de pagamento convencionada, bem como efetuar os pagamentos das parcelas (caso sua opção de pagamento seja parcelada) pontualmente das datas descriminadas, sob pena de multa 2% ao mês, juros de 1% ao mês e correção monetária, honorários advocatícios e eventuais custas processuais.

 

Preço Convite Especial/imagem

 

 

CLAUSULA 6º O CONTRATANTE somente poderá participar do treinamento se na data de realização deste, estiver com os pagamentos em dia, nos moldes mencionados no quadro demonstrativo, reservando a CONTRATADA o direito de impedir seu ingresso no recinto onde este será ministrado.

 

CLAUSULA 7º É dever do CONTRATANTE, se responsabilizar pelo(s) aluno(s) designado(s), a fim de que este(s) frequentem o treinamento com pontualidade, assiduidade e interesse.

 

CLAUSULA 8º O CONTRATANTE declara estar ciente que ao assinar este contrato, imporá despesas fixas (honorários do palestrante, estrutura administrativa, reserva de vaga, coffee break, material gráfico, etc) imediatamente após a contratação, motivo pelo qual será devido o valor firmado na ficha de inscrição.

 

CLAUSULA 9º O CONTRATANTE declara estar ciente que ao solicitar o cancelamento do treinamento, que deve ser por escrito e encaminhado a sede da CONTRATADA, após receber o material didático no primeiro dia, será descontado do valor total dos três cursos, que é de 4.500,00 reais, 2.100,00 reais dos materiais didáticos de técnicas, mais o valor da diária proporcional (600,00 reais) que ele tenha participado do treinamento.

 

CLAUSULA 10º Em decorrência de acontecimentos, oriundos de caso fortuito ou de força maior, que venham a impossibilitar a realização do treinamento do Método Rico, deverá a CONTRATADA remarcar as datas de realização do mesmo ou devolver os valores até então pagos pelo aluno proporcionalmente.

 

CLAUSULA 11º É estritamente proibido o uso de notebooks ou similares, bem como gravadores de voz e imagem de qualquer natureza por parte do aluno.

 

CLAUSULA 12º Eu declaro ter plena ciência de que todo material fornecido no primeiro dia do treinamento e também durante todo o curso, foi criado por Ricardo Rico, constituindo propriedade intelectual, tendo este carater de obra protegida nos termos da legislação vigente, não podendo portanto, reproduzí-lo, veiculá-lo distribuí-lo, publicá-lo, etc no todo ou em parte, sob pena dos rigores da lei.

 

DO FORO – Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do Contrato as partes elegem o foro da comarca de São Paulo.

Por estarem assim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em duas vias de igual teor.

__________________________, _____ de __________________ de 20______

 

                      _________________________                        _________________________

                                   Assinatura                                                             Assinatura

                         

VIII – CERTIFICADOS DO MÉTODO INTERNACIONAL RICOACHING
Escola Internacional de Master Coaches – EIMC

 

1 CERTIFICAÇÃO  5 INTITULAÇÕES:

1 Coach pessoal, profissional, financeiro, de carreira e de alta performance

 

CERTIFICAÇÃO DO MÉTODO INTERNACIONAL RICOACHING CRIADO NA INGLATERRA E NA ESPANHA ENTRE 1997 E 1999 E APERFEIÇOADO NO BRASIL A QUASE 20 ANOS

 

IX – SEU TRAINER - O GRANDE DIFERENCIAL
Escola Internacional de Master Coaching

 

RICARDO RICO

 

Ricardo Rico é o fundador e presidente da Escola Internacional de Master Coaches – EIMC -  e criador do Método Rico Internacional, onde desde 1984 e, principalmente, entre os anos de 1997 e 1999, vivendo na Inglaterra e Espanha e tendo permanecido por mais algum tempo em outros países da Europa, desenvolveu e criou um método que veio em decorrência de mais de trinta e cinco anos de estudos da mente humana, nas áreas de coaching, programação neurolinguística – PNL, psicologia, psicologia esportiva, psicologia positiva, inteligência emocional, hipnose, entre tantas outras que envolvem o desenvolvimento humano, a busca do sucesso e da qualidade de vida, a alta performance e a conquista de resultados extraordinários.

Há mais de 34 anos já possuía certificados nacionais e internacionais em PNL e a mais de 20 anos, em coaching na Inglaterra. E em 2000 trouxe para o Brasil um método Rico Internacional, que permite aos profissionais da área da saúde, gestão, administração, entre outras, associar aos seus trabalhos as mais poderosas técnicas de autoconhecimento e desenvolvimento humano, manutenção e evolução da saúde e qualidade de vida, aumento da performance e produtividade e conquista de resultados extraordinários.

É o maior nome dos treinadores estratégicos personalizados em evolução e gerenciamento de carreira, de performance e de resultado; bem como, de segurança e liberdade financeira e do bem estar, saúde e qualidade de vida, do cenário mundial.

Foram inúmeras histórias de sucesso de: 

Clientes com problemas financeiros, que em pouco tempo conquistaram a situação econômica que sempre sonharam, sem perder a qualidade de vida.

Pessoas que viviam sozinhas ou dentro de relacionamentos fracassados e que, em pouco tempo, encontraram companheiros melhores ou conseguiram, não somente salvar seus relacionamentos, como fizeram deles a vida a dois que sempre sonharam.

Homens e mulheres que estavam descontentes com seu corpo e com a saúde, que após aprenderem como reprogramar a mente para chegar ao peso e medida ideal, não somente estão surpreendentemente felizes com o que vêm no espelho, como ensinam outros entes queridos a maneira correta de agir, para ter o corpo e a saúde que sempre sonharam.

Novos empreendedores e profissionais que atuam na área da saúde e que não sabiam como oferecer prestação de serviço  de  excelência;  hoje,  transformados  em  empresários bem-sucedidos e profissionais liberais, vistos no presente como referências em suas respectivas áreas de atuação.

Por intermédio de seu método Rico Internacional, mais uma vez ele agradece a todos pelo reconhecimento e pelas formas honrosas com que foi e continua sendo denominado.

E agradece, principalmente, aos profissionais formados e às pessoas e profissionais que passaram pelo processo de imersão, em que muitos, em 3 dias, mudaram suas vidas para sempre!

Único Trainer do mundo que tem em seu currículo mais de duas décadas de prática individual com metodologia própria, testada e aprovada por grandes executivos, profissionais liberais, artistas e celebridades desde 1996.

Nesta trajetória, além da participação em cursos e treinamentos com os mais consagrados profissionais, alguns eleitos como os melhores do mundo em PNL, Psicologia e parapsicologia nos Estados Unidos, bem como com profissionais autores de best-seller, aclamados internacionalmente na área da evolução pessoal e profissional, Ricardo Rico tem orgulho de ter criado o único treinamento do mundo que possui um método Internacional exclusivo e com todas as técnicas criadas por ele em evolução pessoal e profissional, transição e ascensão de carreira, potencialização de performance, aquisição e manutenção da saúde e da qualidade de vida.

O fantástico de todos os seus treinamentos, é que eles foram sendo criados e lapidados, passo a passo, à medida que mais e mais pessoas foram obtendo resultados mais efetivos na vida pessoal e profissional. Por isso, tem o aval daqueles que já chegaram lá.

As técnicas exclusivas de coaching, consultoria de alta performance e qualidade de vida, PNL, psicologia positiva e inteligência emocional, foram desenvolvidas e aperfeiçoadas com o propósito de fazer com que as pessoas, por exigência de um mercado cada vez mais competitivo, chegassem ao sucesso profissional em menos tempo e de uma forma melhor, mantendo o mais importante segredo guardado a sete chaves: A QUALIDADE DE VIDA! Todas elas se tornaram as mais poderosas técnicas do mercado mundial em virtude de terem proporcionado também ações e resultados mais criativos e efetivos do que os anteriores. Por estes extraordinários resultados, este treinador estratégico personalizado já foi nomeado, de forma carinhosa por muitos deles como: Trainer dos campeões! Trainer dos vencedores! Trainer das celebridades!

 

X – VISÃO E MISSÃO

 

 

VISÃO 

Mudar a vida dos profissionais que trabalham com o ser humano e das pessoas em geral que buscam sucesso, felicidade, prosperidade e qualidade de vida, com o propósito de viverem frequentemente permeadas por emoções positivas e sentimentos de bem estar, sendo constantemente valorizadas, respeitadas, amadas e com uma excepcional autoconfiança e auto-estima.

 

MISSÃO

 

1 Transformar os profissionais da área de Administração, Gestão (empresarial, pessoal, de projetos, entre outros), RH, Coaching, Psicologia e áreas afins nos melhores Treinadores estratégicos personalizados em evolução e gerenciamento de carreira, de performance e de resultado; bem como, de segurança e liberdade financeira e do bem estar, saúde e qualidade de vida, do cenário mundial 

 

2 Fazer destes profissionais os melhores profissionais em suas respectivas áreas de atuação, propiciando o único método, que aborda Coaching + PNL

 

3 Transformar novos empreendedores em empresários bem-sucedidos, profissionais liberais sem destaque em referências de mercado, atletas comuns em campeões consagrados, pessoas anônimas em celebridades; e acima de tudo, seres humanos somente “RICOS” em pessoas que foram capazes de conquistar a tão sonhada felicidade e prosperidade, através do método Rico da Escola Internacional de Master Coaches – EIMC.

 

XI – PRÓXIMO CURSO DA FORMAÇÃO EM COACHING
Escola Internacional de master Coaches – EIMC

 

 MÓDULO 1 – 4 DIAS – DE QUINTA À DOMINGO

1º dia: 01 de novembro – Quinta-feira das 09:00 as 19:30

2º dia: 02 de novembro – Sexta-feira - das 09:00 as 19:30

3º dia: 03 de novembro – Sábado das 09:00 as 19:30

4º dia: 04 de novembro – Domingo das 09:00 as 17:00

 

Instrutor: Ricardo Rico

Rua haddock Lobo, 1307 jardins – São Paulo – SP – entre em contato +55 11 9 6989 6051 Ricardo

 

CERTIFICAÇÃO DO MÉTODO INTERNACIONAL RICOACHING CRIADO NA INGLATERRA E NA ESPANHA ENTRE 1997 E 1999 E APERFEIÇOADO NO BRASIL A QUASE 20 ANOS

 

XII – AGUARDE NOVAS INFORMAÇÕES
Escola Internacional de Master Coaches

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